藤倉商事株式会社

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 この度は、弊社にご関心をお持ち頂きまして、誠にありがとうございます。


募集職種 セールススタッフ
(コネクタ営業 電子営業経験者優遇)
募集人員 セールススタッフ 2名  
年齢 セールススタッフ 22歳〜30歳
昇給・賞与 昇給年 1回(4月)
賞与年 2回(6月・12月)
諸手当 超過勤務手当(平均残業時間 15H/月)通勤交通費(全額)
勤務時間 9:00 - 17:30 休憩時間 45分
休日 完全週休 2日制 年末年始休暇 夏期休暇 慶弔休暇
年次有給休暇 年間休日数 122日
加入保険 健康 厚生 雇用 労災 財形
福利厚生 千葉県御宿町に自社リゾートマンション 電設工業健保組合施設利用
年1回一泊社内旅行(06年は九州)自己負担なし
宿舎・独身寮など なし
労働組合 なし
試用期間 3ヶ月
応募書類 履歴書 職務経歴書
選考方法 筆記(作文) 面接 適性検査
エントリー 下記の問い合わせ先にてお申し込みください
仕事の内容・イメージ セールススタッフ  一般営業事務

 フジクラグループは世界の光ファイバ生産の 3位メーカーで電子材料においてもフレキシブルプリント基板が世界 2位となっており、かつての衰退産業の電線メーカーではありません。連結売上は 6,450億円(07/3見込み)となり、これからますます発展するグループです。弊社はグループ直系(100%)の唯一の商社です。

 そのフジクラグループの営業の特徴はまず「優良顧客に密着」なので、弊社もNEC、松下、沖電気、三菱電機、東芝など大手ユーザーが多く、ユーザーごとあるいはユーザーの事業所ごとに担当者が決まっており、日頃の仕事はそういう大手ユーザーの資材部や開発部門を回って最新の光ファイバ製品や電子材料製品の注文をもらったり、製品のPRをしたり、見積もりや納期の打ち合わせなどをします。事務所には自分と一緒にユーザーを担当する女性の一般営業事務員がいて、メーカー(フジクラやグループコネクタメーカーの第一電子工業など)への連絡や手配やシステムへの入力などを行います。(企業名は敬称略)

 第2の営業の特徴は「積極的にチャレンジする」ですので、チャレンジしなかった受注より、チャレンジした逸注の方が高く評価されます。自分で作った年度売上目標はありますが、いわゆる会社から強制されたような「ノルマ」はありません。

 第3の特徴は「チームワーク重視」です。上司、先輩も当然あなたにに協力して、職場全体で責任を負います。そのため常に上司、先輩への「報・連・相」が求められますが、あなたに全部押し付けるような責任逃れは決して許されていません。また、大量に営業マンを採用して成績のいい人だけ残ればよいという会社もあるようですが、弊社にはまったくそういうことはありません。

 弊社はまたフジクラグループの主として海外製造拠点(タイ、中国が多い)に国内の松下電産やアルプス電気、シャープなどで調達した各種の電子部品(半導体など)を輸出、販売しています。

 今回の募集は、上記の大手ユーザー向けのセールススタッフ、一般営業事務以外にそういうセールススタッフも含まれています。グループ海外拠点とFAXやメールでやりとりし、納期通り納入する仕事で一見楽そうですが、納期が大体厳しかったり、急に生産がストップしたりトラブルの種は絶えません。現在2名の若手がバンコク駐在6ヶ月づつの交代制で勤めています。

人物像
 好奇心旺盛で物事に明るく積極的にチャレンジする人
 できれば英語力のある国際人
 自分なりの問題解決方法が持てる人
問い合わせ先 総務部 渋川卓司
電話:03-5541-5221  FAX:03-5541-5229


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